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| Der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Stadtvolksrats, Nguyen Thanh Thuyen, beendete die Arbeitssitzung. Foto: Ho Thao |
Dem Entwurf des Berichts des Rechtsausschusses des Stadtvolksrats zufolge wurden die Richtlinien und Vorschriften für Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes nach der Umstrukturierung von den Abteilungen, Behörden und Kommunen im Wesentlichen gewissenhaft und vorschriftsgemäß umgesetzt. Die Verbreitung und das Verständnis der Richtlinien und Vorgaben erfolgten zügig; die Gewährung von Leistungen und die Anwendung der Richtlinien wurden transparent, fair und zielgerichtet durchgeführt.
Bislang wurden in der gesamten Stadt 2.957 Fälle von Vorruhestand und Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP und Dekret Nr. 67/2025/ND-CP bearbeitet. Gehälter, Zulagen und Sozialleistungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die nach der Umstrukturierung ihre Tätigkeit fortsetzen, wurden vollständig ausgezahlt. Die Unterstützungsmaßnahmen gemäß Beschluss Nr. 40/2025/NQ-HĐND für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die versetzt, rotiert, abgeordnet, zugewiesen oder auf neue Positionen berufen werden (Beschluss Nr. 40), wurden von den zuständigen Behörden und Stellen ebenfalls umgesetzt.
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| Führungskräfte des Innenministeriums tauschen sich in einer Arbeitssitzung aus. Foto: Ho Thao |
Im Rahmen des Monitoringprozesses wies das Monitoringteam jedoch auch auf einige Schwierigkeiten und Einschränkungen hin: Die Personalstärke mancher Behörden und Einheiten ist im Vergleich zur Sollstärke unzureichend; Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst sind mit zahlreichen Aufgaben und einer hohen Arbeitsbelastung konfrontiert. Die Festlegung der Begünstigten der Richtlinie gemäß Beschluss Nr. 40 wird stellenweise noch unterschiedlich interpretiert; einige Behörden und Einheiten hatten zum Zeitpunkt des Monitorings die Begünstigten noch nicht ermittelt oder die Fördermittel noch nicht wie vorgesehen ausgezahlt. Einige Aspekte der Richtlinien zur Umsetzung der Richtlinie stellen weiterhin Hindernisse dar, die die Umsetzung auf lokaler Ebene beeinträchtigen.
Zum Abschluss der Sitzung erklärte der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Stadtrats, Nguyen Thanh Thuyen, dass die Rückmeldungen in den fertigen Monitoringbericht einfließen würden. Er bat außerdem darum, dass die zuständigen Behörden im Hinblick auf die bei der Umsetzung der Resolution Nr. 40 aufgetretenen Schwierigkeiten und Hindernisse die Kommunikation mit den zuständigen Stellen intensivieren sollten, um eine einheitliche Vorgehensweise und Umsetzung zu gewährleisten.
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| Vertreter des Rechtsausschusses des Stadtrats halten ihre Rede in der Arbeitssitzung. Foto: Ho Thao |
Der Vorsitzende des Rechtsausschusses empfahl dem Volkskomitee der Stadt einstimmig: Die Entscheidung Nr. 246/QD-UBND zur Umsetzung der Resolution Nr. 40 zu überprüfen, um ihre Übereinstimmung mit dem Sinn dieser Resolution sicherzustellen; die zuständigen Behörden anzuweisen, Einstellungspläne zu entwickeln, um sicherzustellen, dass die Personalstärke der zugewiesenen Personalquote entspricht. Im Hinblick auf die vorläufige Überprüfung der Umsetzung der Resolution Nr. 40 sollten bei der Umsetzung etwaige Mängel festgestellt werden, entsprechende Änderungen und Ergänzungen vorgeschlagen werden, die den praktischen Gegebenheiten gerecht werden.
Der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Stadtvolksrats forderte außerdem, dass die Abteilungen, Behörden und Kommunen die Auszahlung von Leistungen und Richtlinien gemäß Beschluss Nr. 40 zeitgleich mit den monatlichen Gehaltszahlungen umsetzen, um die rechtzeitige Auszahlung an die anspruchsberechtigten Leistungsempfänger zu gewährleisten…
Ho Thao
Quelle: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/bao-dam-thuc-hien-kip-thoi-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-61d12b1/
