L’agence vietnamienne de sécurité sociale vient de publier des directives à l’intention des collectivités locales concernant la collecte des cotisations d’assurance sociale, d’assurance maladie , d’assurance chômage et d’assurance accidents du travail et maladies professionnelles, sur la base du nouveau niveau de salaire de base à compter du 1er juillet.
Les groupes directement concernés sont les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public ; les agents des services publics ; les officiers, les militaires de carrière et les cryptographes percevant une rémunération équivalente à celle des militaires. Pour ce groupe, le salaire servant de base au calcul des cotisations sociales est déterminé en fonction du poste, du titre, du grade, de l’échelon, du grade militaire et des indemnités prévues par la loi.
Les travailleurs continuent de cotiser à hauteur de 8 % au fonds de pension et de prévoyance décès et de 1,5 % au fonds d’assurance maladie. Les fonctionnaires et les employés des services publics cotisent en outre à hauteur de 1 % au fonds d’assurance chômage. La cotisation à l’assurance accidents du travail et maladies professionnelles s’élève à 0,5 % du salaire et est à la charge de l’employeur.
Les personnes affiliées à l’assurance sociale volontaire sont également concernées, car le plafond de revenus servant de base au calcul des cotisations est fixé à 20 fois le salaire de base. À compter du 1er juillet, ce plafond est passé de 46,8 millions de VND à 50,6 millions de VND par mois.
De nombreux groupes affiliés à l’assurance maladie, dont les cotisations sont calculées sur la base du salaire de base, ont également vu leurs cotisations ajustées. Il s’agit notamment des personnes percevant des allocations chômage ; de celles en arrêt maladie ou en congé maternité de 14 jours ouvrables ou plus par mois ; de celles qui perçoivent des indemnités mensuelles pour accident du travail ou maladie professionnelle ; et d’autres groupes dont les cotisations sont versées par l’organisme de sécurité sociale.
Le taux de cotisation à l’assurance maladie pour ces groupes est de 4,5 % du salaire de base, soit 113 850 VND par mois, à compter du 1er juillet.
Environ 20 groupes bénéficient d’une prise en charge intégrale de leur assurance maladie par le budget de l’État. Il s’agit notamment des personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution, des enfants de moins de 6 ans, des ménages à faibles revenus, des minorités ethniques vivant dans des zones défavorisées, des bénéficiaires d’allocations sociales mensuelles et des donneurs d’organes. Les cotisations d’assurance maladie de ces groupes augmentent proportionnellement au nouveau salaire de base, mais restent néanmoins couvertes par le budget de l’État.
Neuf groupes bénéficient d’un soutien budgétaire partiel pour leurs contributions , notamment les ménages à faibles revenus, les étudiants, les agents de santé communautaires, les travailleurs sociaux à temps partiel et d’autres groupes. Le niveau de soutien varie de 30 % à 70 % du montant dû, soit l’équivalent de 34 155 à 79 695 VND par mois.
Pour les groupes qui financent eux-mêmes leur assurance maladie, tels que les membres d’un même ménage, les employés en congé sans solde ou ceux dont le contrat de travail est temporairement suspendu, le taux de cotisation augmentera également en fonction du nouveau salaire de base.
Outre l’augmentation des taux de cotisation pour certains groupes d’assurance, la hausse du salaire minimum à 2,53 millions de VND par mois à compter du 1er juillet entraîne également une augmentation correspondante des prestations pour de nombreux régimes de sécurité sociale.
D’ici fin 2025, environ 21,5 millions de personnes à l’échelle nationale bénéficieront d’une assurance sociale, soit 45 % de la population active. Le taux de couverture d’assurance maladie atteindra environ 95 % de la population.
Source : https://baohatinh.vn/nhieu-nhom-lao-dong-dong-bao-hiem-cao-hon-tu-17-post312618.html
